Absolútne totiž rušia obecne zaužívaný koncept, ktorý znie približne takto: “Keď ma niečo nebaví a nechce sa mi to robiť, tak sa proste musím prekonať a makať!” Aha… A prečo by som mal robiť veci, ktoré mi neprinášajú radosť? Aký to má vôbec zmysel? Aká je kvalita mojej práce, keď sa do niečoho nútim?
Neviem ako vy, ale ja sa s článkom absolútne stotožňujem. (Kompletné znenie článku v angličtine nájdete tu spolu s odkazmi na originálny audio podcast a jeho prepis)
Whatever interests you naturally is the most important thing to work on
by Brandon, David & Jason
Prinútiť sa robiť niečo, čo ma nebaví, je veľmi ťažké a často úplne nemožné.
Keď cítim nedostatok motivácie, vždy to má nejaký dôvod. Inštinktívne viem, že nech už robím čokoľvek, nebude to stáť za to. Že celé to úsilie je zbytočné. Tiež je možné, že len nie som dobrý v tom, čo práve robím, ale tak či tak je to strata času.
Navyše mi pripadá, že je ťažké zaujímať sa o veľa vecí naraz. Zvyčajne si vyberiem jednu vec a fakt sa starám iba o to, aby som ju vyriešil. Akákoľvek ďalšia úloha, ktorá nespadá do poľa môjho záujmu, má len malú šancu, že si ju vôbec všimnem alebo niekedy dokončím.
Keď Vás niečo prirodzene zaujíma, Vaša produktivita je 10-násobná.
Aj keď úloha, ktorá ma momentálne najviac zaujíma, objektívne nemusí byť práve tá najdôležitejšia na ktorej by som mal makať práve teraz, tak zo subjektívneho pohľadu to stojí za to – už len kvôli energii, ktorú prácou na takejto úlohe získam. Proste tú energiu, záujem, nabudenie… – musím to zo seba dostať. A nakoniec vďaka tomu aj ostatné úlohy dokončím oveľa rýchlejšie.
Ak pracujete na niečom, čo Vás neinšpiruje, Vaša produktivita je na bode mrazu.
Behom dňa sa niekoľko krát prichytíte, ako kontrolujete svoj email alebo čítate niečo na webe. Podľa týchto signálov väčšinou spoznám, že pracujem na niečom, na čom vlastne nechcem pracovať: Kontrolujem email oveľa častejšie a ponáram sa do rozhovorov o veciach, ktoré nijak nesúvisia s tým, na čom momentálne makám.
Na druhú stranu, ak robím niečo, čo ma skutočne baví, v tento moment mi nie je nič vzdialenejšie, ako myšlienka skontrolovať Twiiter, Facebook alebo pozrieť si e-mail.
Nech už robím čokoľvek, ak ma to baví, dokončím to hneď.
Hmm… Zaujímavý pohľad na vec, nie?
Každopádne treba povedať, že nie každý si môže dovoliť luxux vyberať si v práci iba úlohy, ktoré ho bavia, resp. zaujímajú. Väčšina z nás pracuje v ubíjajúcom zamestnaní, možno pod nepríjemným šéfom, a naša skutočná vášeň je veľa krát niekde úplne inde.
Ale prečo venovať svoju energiu niečomu, čo ma vôbec nebaví?
Aby sme si mohli kúpiť chieb a zaplatiť účty? Áno, treba z niečoho nič žiť. Lenže v tejto poslednej vete je najdôležitejšie slovíčko žiť. Treba žiť!
Úplne súhlasím s týmto článkom. ja mám to šťastie, že môžem robiť to čo ma baví a chcem to robiť po celý môj život.
Myslím si, že dnes pri dnešných malých nákladoch na začatie akéhokoľvek biznisu to bude nutnosť.
Nikdy nemôžeš konkurovať v práci svojmu kolegovi, ktorého práca baví. Skôr či neskôr ťa z kola vyradí….
Na túto tému som robil nedávano prezentáciu…pod názvom Slovensku chýba hrubé domáce šťastie… prezentáciu si môžete pozrieť tu…. http://adamdebnar.sk/rozvoj-osobnosti-2/slovensku-chyba-hrube-domace-stastie-prezentacia/
zdieľam :)
Nesuhlasim s tym, ze uloha, ktora ma bavi, je najdolezitejsia. Moze to byt efektivnejsie vyuzitie casu, ak ako meritko efektivity berieme mnozstvo vykonanej prace. No skvely priklad zleho chapania takejto efektivity je pribeh, ked sa tim ludi prediera dzunglou a jeden z nich vide (leader) vylezie na strom, rozhliadne sa a zakrici “Ideme zlym smerom” … a zdola mu zakricia (manazeri) “Ale rychlejsie napredujeme!”.
Ako priklad mozu byt ulohy, ktore predchadzaju neziaducim dosledkom – napriklad nebavi ma tankovat benzin, no bez toho sa nedostanem do ciela. Nebavi ma lekarske vysetrenie, no ak ho budem mesiac odkladat, aby som robil veci, ktore ma bavia, tak to moze byt najzabavnejsi (a posledny) mesiac mojho zivota :)
No urcite to moze hrat dolezitu ulohu po tom, ako som si urcil ulohy “nevyhnutne pre prezitie”. Suhlasim, ze ulohy, ktore cloveka bavia, moze robit s vacsou efektivitou. Mne sa skor pozdava ina definicia, tusim od Brana Tracyho – Co ma najvacsi pozitivny alebo negativny (ak to neurobime) dopad, to by mala byt nasa priorita.
Možno to poznáš, jeden zanietený pán píše o tomto jeden rozsiahly blog a vlastne robí pre to všetko : “Svoboda v práci” http://blog.peoplecomm.cz/
Si najproduktivnejsi, ked ta nieco bavi. Ale presne ako Martin povedal, ked cinnost ktoru robis nema velky efekt tak to je sice pekne, ze sa zabavas, ale asi to nie je najlepsie vyuzitie casu :) bavi ma hadzat sipky alebo zonglovat ale uzivit by ma to asi nedokazalo :) Ta myslienka je super ale ako si sam povedal asi by bolo tazke najst job, ktory by mal len zabavne cinnosit :) ale chalani z 37signals maju paradne nazory, ja teraz zacinam pisat o ich myslienke “underdo your competition” :)