V bežnom jazyku hovoríme o delegovaní, ako o príkaze vykonať určitú úlohu, ktorý manager dáva svojmu podriadenému. Nie je to však úplná pravda. Podľa slovníku na cuzdieslova.sk znamená delegovať poveriť niekoho zastupovaním v určitej veci. Aký je rozdiel medzi delegovaním a obyčajným príkazom?
Tag Archives | coaching
Sebapoňatie, strach a zóna bezpečia
30/09/2010 | Osobný rozvoj
Leto skončilo a tak je na čase znovu trošku oživiť tento blog. Po dlhšej dobe som sa rozhodol napísať článok, ktorý je skôr zamyslením nad pravou podstatou úspechu a vyrovnaného pracovného výkonu. Nenájdete tu teda žiadne konkrétne time management techniky, ale pozrieme sa, čo by mohlo byť za tým všetkým. Čo je to sebapoňatie a [...]
Coaching na Slovensku
18/04/2010 | Osobný rozvoj
Tento článok píšem z rozhorčenia nad úrovňou tzv. koučingu na Slovensku. Niektorí “viac talentovaní” dokonca hovoria o koučinku alebo kaučinku… Človek si prečíta jednu alebo dve knihy populárnej psychológie a myslí si, že je z neho profi business coach. “Lebo mňa baví sa baviť s ľuďmi” – až príliš častá odpoveď na otázky týkajuce sa [...]
Nové články priamo až k Vám
Pripojte sa k hromade ľudí, ktorí zdarma dostávajú čerstvé články priamo na svoj email, hneď ako sú publikované.
POPULÁRNE ČLÁNKY
- Robte to, čo milujete!
304 - Ako v roku 2012 zarobiť na Facebooku
236 - Nápady na podnikanie sú v podstate bezcenné
205 - 8,5 každodenných pravidiel úspechu
139 - Chcete začať podnikať? Zvyknite si na vracanie…
123 - 8 vecí, ktoré nás Woody Allen môže naučiť o vysokej produktivite
103 - Negatívny brainstorming
78 - Plánovanie času v 4 kvadrantoch
77 - 20 praktických tipov ako ušetriť peniaze
73 - ABC – Always Be Closing
71 - Robíte tieto chyby pri stanovovaní cieľov?
69 - Obžaloba slova “skúsiť” na 1891 znakov
54 - Experiment: Pero a papier vždy po ruke (aj v noci)
49 - Sebapoňatie, strach a zóna bezpečia
46

Najnovšie komentáre